K8凯发【春风化雨】山师华清中学雄厚的师资力量让学生面对高考时底气十足！

　　K8凯发如果说高考是学生的人生转折点，那么如何选择一所适合自己的高中则是学生的一个重要起点，高中不仅是对同学们中学所学知识的夯实，更是为三年之后的高考做足万全的准备。所以一所优势明显的中学，不仅要提升学生的学习成绩，更要让同学们能够底气十足的面对高考。

　　选择学校时，家长朋友和同学们会问：山师华清中学有什么优势？为此，学校领导表示：学校的核心竞争力和优势就是每一位通过千漉万淘挑选出来的优秀老师！所有的学校升学率怎么样、学生选择什么样的高中，看的是有没有一群全学科的好老师，这是我们的关键。山师华清的教师团队，全部面向全国教育发展水平较高省份选拔，通过严格的培训机制和考核过关后方可上岗。

　　学校师资力量雄厚，拥有一支以全国优秀教师、省级骨干教师、市区学科带头人、硕士研究生教师为骨干的教师队伍，研究生课程进修班结业的教师占比较高，参加国家级、省级、市级、区级等各级赛课获奖60余人次。

　　各学科的教师都具有丰富的教学经验和班主任管理经验，很多班主任所带的班级都曾获省市级优秀班集体称号。学校积极开展高端化、多样化、校本化专业培训，促进教师的专业化发展，打造云南最顶尖的教师团队。

　　学校教师薪资待遇标准与浙江、广东两省看齐，用高标准和超标准薪资衡量人才价值，平均年薪超20万K8凯发，远超同行业。高待遇形成了人才聚集洼地，大量汇聚全国各地优秀教师，骨干教师符合100%来自于教育发达省份、100%具有九年以上教学经验、100%来自于省市重点公办学校或民办学校的标准。骨干教师与青年教师比例为6:4，对在职教师360度全方位考核，对工作过程中出现态度不端正、没有耐心、教学成绩不显著、班级管理没有成效的教师，实行末位淘汰。学校教师的淘汰率控制在10%K8凯发，既保证了教师队伍的稳定性，又杜绝了很多学校存在的教师队伍里有混日子、不作为、违反师德师风等现象K8凯发，确保教师队伍始终保持高水平。

　　“山师华清中学的教师，不仅要求教学经验丰富，更要有‘师德’。”山师华清的校领导表示，在日常教学中，老师的一言一行也会潜移默化的影响学生，所以老师的品行如何也是学校衡量是否聘用的最重要准则之一。正是因为有这样一批高水平的教师，山师华清中学连续三年高考成绩引人瞩目，6人荣录清华北大，近百人考入“985”院校，多名学子的高考成绩位列各市区前三名，被社会各界赞誉为云南高考的“黑马”学校。

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